APP拉新活动doc详细举例说明了5个激发老用户带来大量新用户的方法，包括找准活动目标用户，用户激励，利益驱动下的以老带新，以老带新要考虑如何方便老用户传播等方面。APP拉新活动doc内容详细，非常实用。
APP拉新活动doc文档内容
现在APP做拉新真的很猛烈，地铁上、路上到处都是APP枪战的战场。有钱的砸钱做广告，没钱的炒作话题做传播。但是，就算真的很有钱也要把钱花在刀刃上。而以老带新就是APP低成本拉新的高效方法，不用花大价钱，转化率也高，都是依靠口碑传播转化来的，对产品的信任感会更强。APP如何利用活动来以老带新有这些关键点。
一、找准活动目标用户：老用户
既然是以老带新的APP活动，那么活动对象就是老用户。APP运营团队在策划以老带新活动之前，先要了解什么样的用户才是老用户。并不是已经下载了APP的用户都是老用户，所以要找准你需要产生活动传播的人群。
怎么定义老用户?假定是一个商城类APP的老用户，他们应该是这样的：
1、至少重复购买过两次的用户
2、在APP的社区中经常活跃的用户
3、会给APP提反馈和建议的用户
4、经常分享平台相关内容到社交APP的用户
怎样更轻松地找到这些老用户，平时可以给拥有这几类特征的用户打上标签，分成老用户群组，这样到做活动的时候就可以轻松准确地找到你的目标用户群。可以利用CRM系统或者一些活动运营工具来帮助APP运营团队管理用户，从而提高运营效率。
二、用户激励，利益驱动下的以老带新
有了目标人群老用户，我们需要创造传播诱饵，拿什么驱使老用户为我们带来新用户——利益奖励是最万能的方法。而奖励的核心就是让推荐人和被推荐人(老用户和新用户)获得收益。目前最常见的利益奖励方式是：
1、老用户推荐新用户，新老用户所得同等奖励
案例1：优步优惠码/优惠券
比如Uber早期的分享优惠码，每个老用户都会生成特定的优惠码，分享优惠码给新用户，获得价值30元的优惠乘车机会。现在新优步APP的推荐邀请是无需输入邀请码，直接各送15元奖励。虽然奖励金额少了，但是新用户获得奖励的步骤少了一步，也是一种进步。毕竟在优步刚进入中国市场的时候，大力拉新是必要的，现在已经进入稳健发展期，稍微降低奖励幅度也是可以理解的。
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